Zielgenaue Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Banken und Finanzinstituten.
Diskrete Ansprache und Gewinnung von Top-Kandidaten für Schlüsselpositionen.
Flexible Vermittlung von Spezialisten für zeitlich begrenzte Einsätze oder Sonderprojekte.
Sollte es innerhalb der ersten drei Monate zu einer Kündigung durch den Bewerber oder das Unternehmen kommen, übernehmen wir die Nachbesetzung schnell und unkompliziert – ohne zusätzliche Kosten.
Wir arbeiten ausschließlich erfolgsbasiert – das bedeutet, wir stellen eine Rechnung nur, wenn die Position erfolgreich besetzt wurde. Die Kosten sind zu Beginn transparent besprochen, und es entstehen keine zusätzlichen oder versteckten Gebühren.
Dann sind Sie bei D&S TalentWerk genau richtig. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!